Pengertian
(definisi) 5R (5S) ialah suatu cara (metode) untuk mengatur/mengelola tempat
kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan
5R bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja.
Adapun manfaat penerapan budaya 5R (5S)
di tempat kerja antara lain :
- Meningkatkan produktivitas karena pengaturan tempat kerja yang
lebih efisien.
- Meningkatkan kenyamanan karena tempat kerja selalu bersih dan
menjadi luas/lapang.
- Mengurangi bahaya di tempat kerja karena kualitas tempat
kerja yang bagus/baik.
- Menambah penghematan karena menghilangkan berbagai pemborosan di
tempat kerja.
Budaya
5R (5S) saat ini sudah banyak diterapkan pada banyak perusahaan (organisasi),
terbukti melalui penerapkan budaya 5R (5S) tersebut banyak
perusahaan-perusahaan yang tumbuh berkembang menjadi perusahaan maju dan
berdaya saing tinggi. Budaya 5R (5S) merupakan investasi awal bagi sebuah
perusahaan untuk menuju kesuksesan berkelanjutan.
Posting Komentar